LinkedIn to doskonały sposób na nawiązanie kontaktów, poznanie potencjalnych pracodawców i wyróżnienie się wśród tłumu kandydatów podczas poszukiwania pracy. Na tej zorientowanej na karierę platformie mediów społecznościowych ważne jest, aby dać z siebie wszystko. Oceny umiejętności LinkedIn to świetny sposób na zrobienie dobrego wrażenia.
Jeśli masz szczególną umiejętność, którą chcesz się wykazać, na przykład kodowanie języków lub korzystanie z określonych programów, udowodnienie innym, że znasz się na nich, może sprawić, że będziesz o krok nad resztą. Oceny umiejętności LinkedIn pozwalają zaprezentować dowód wiedzy na temat umiejętności. W tym artykule wyjaśnimy, czym są te oceny, a także jak je przeprowadzić i wykorzystać w swoim profilu.
Spis treści
W Twoim profilu LinkedIn sekcja Umiejętności umożliwia wypisanie najlepszych zestawów umiejętności miękkich i twardych. Umiejętności miękkie to cechy, które trudno dokładnie zmierzyć, ale które czynią z Ciebie dobrego pracownika — umiejętności takie jak komunikacja, organizacja i rozwiązywanie problemów. Z kolei umiejętności twarde to umiejętności, które można zmierzyć — pomyśl o umiejętnościach takich jak korzystanie z aplikacji pakietu Office, programowanie lub prowadzenie wózka widłowego.
Gdy już wymienisz pewne umiejętności, inne osoby również będą mogły Cię rekomendować.
Jeśli chcesz zaprezentować swoją wiedzę techniczną, LinkedIn udostępnia funkcję oceny umiejętności, w ramach której zadawane są pytania dotyczące tych programów. Jeśli pracujesz w dziedzinach związanych z informatyką, możesz znaleźć wiele ocen, takich jak CSS, Java i JavaScript, Python, HTML, Linux, uczenie maszynowe i inne.
Sam quiz składa się z 15 pytań wielokrotnego wyboru, a każde pytanie ma określony czas. Jeśli po zaliczeniu testu znajdziesz się wśród 30% najlepszych osób, które przystąpiły do quizu, możesz zdobyć odznakę, która będzie wyświetlana w Twoim profilu. Może to zobaczyć każdy, kto przegląda Twój profil, jeśli zdecydujesz się go wyświetlić.
Jeśli nie przejdziesz oceny umiejętności, nie martw się; będziesz mógł ponownie przystąpić do dowolnego testu umiejętności. Może to być doskonała okazja do ugruntowania swojej wiedzy. Twoje konkretne wyniki również nie będą pokazywane nikomu innemu.
Polecana lektura:Czym są grupy LinkedIn i jak do nich dołączyć?
Jak przystąpić do oceny umiejętności LinkedIn
Przystąpienie do testu umiejętności jest łatwe i bezpłatne, a wyniki możesz otrzymać zaraz po ukończeniu quizu. Możesz je przyjąć bezpośrednio na LinkedIn, wykonując następujące kroki:
- Kliknij swoje zdjęcie profilowe w prawym górnym rogu i wybierzZobacz profil.
- Przewiń w dół doUmiejętnościczęść Twojego profilu. W prawym górnym rogu wybierz przycisk z napisemWeź udział w quizie umiejętności.
- Jeśli wiesz, z czego chcesz przystąpić do oceny, możesz wyszukać to w polu w prawym górnym rogu. Możesz też przejrzećWiedza branżowaLubNarzędzia i technologiasekcje.
- Po znalezieniu tematu kliknij go, aby przejść do strony oceny.
- Ze szczegółami oceny oraz zasadami jej pomyślnego zaliczenia możesz zapoznać się tutaj. Na dole znajdują się przyciski do obu opcjiPraktykaLubStartocena.
- Jeśli chcesz zobaczyć jak wygląda quiz i przygotować się, wybierzPraktyka. Tutaj możesz wypróbować dwa pytania bez wpływu na swój wynik, a następnie sprawdzić swoje odpowiedzi.
- Aby wziąć udział w prawdziwym quizie, wybierzStart. Możesz także rozpocząć quiz zaraz po wykonaniu quizu ćwiczeniowego.
- Pamiętaj, że jeśli w dowolnym momencie opuścisz quiz, utracisz cały swój postęp i będziesz musiał zacząć od nowa.
Niezależnie od tego, czy zdasz, czy nie, testy Linkedin, nie musisz udostępniać swoich wyników, jeśli nie chcesz. Poniżej opiszemy, co powinieneś zrobić w każdym przypadku, aby jak najlepiej ulepszyć swój profil na LinkedIn.
Co zrobić, jeśli nie zdasz
Jeśli nie znajdziesz się w najlepszych 30%, LinkedIn poinformuje Cię, że odblokował dla Ciebie kursy Linkedin Learning dotyczące tej konkretnej umiejętności. Mogą to być dobre sposoby na odświeżenie wiedzy i będą dostępne przez 24 godziny po ich uruchomieniu. Możesz jednak także odwiedzić YouTube lub samodzielnie poćwiczyć swoje konkretne umiejętności.
Gdy poczujesz, że poradzisz sobie z tym lepiej, możesz wrócić na LinkedIn i jeszcze raz przejść do strony Oceny umiejętności.
- Po prawej stronie ekranu zobaczysz pasek boczny oznaczony etykietąTwoje ocenyZawiera ona zarówno liczbę zdobytych odznak, jak i liczbę ocen, które należy zdać ponownie. Kliknij naAby powtórzyćnumer, aby szybko przejść do oceny umiejętności.
- Znajdź umiejętność, z której chcesz ponownie przystąpić do quizu, i kliknij przyciskOdzyskaćprzycisk po prawej stronie.
- Na dole strony wybierzStart.
Aby ponownie przystąpić do quizu, najlepiej poczekać chwilę, aż będziesz mieć pewność, że posiadasz dobrą wiedzę na temat swoich umiejętności. Ponadto, jeśli nie jesteś pewien odpowiedzi na pytanie, najlepszą i najszybszą metodą odgadnięcia prawidłowej odpowiedzi jest zastosowanie procesu eliminacji.
Co zrobić, jeśli zdasz
Jeśli znalazłeś się w górnych 30%, dobra robota! Dzięki LinkedIn zdobędziesz odznakę umiejętności. Obok tekstu „Pokazuj swoją odznakę na swoim profilu i w wyszukiwaniach rekrutacyjnych” upewnij się, że przełącznik jest włączony. W ten sposób Twój profil, a zwłaszcza sekcja Umiejętności, będą wyglądać znacznie bardziej imponująco.
Ponadto, gdy rekruterzy szukają kandydatów na LinkedIn, jeśli mają włączony filtr pozwalający szukać osób, które przeszły określone oceny umiejętności, na pewno się pojawisz!
Jeśli przewiniesz do dołu strony, możesz wybraćOpublikuj wynikiprzycisk, aby utworzyć post informujący o zdobyciu odznaki w zakresie tej umiejętności. Nie musisz tego robić, ponieważ odznaka i tak będzie wyświetlana na Twoim profilu. Jeśli jednak chcesz, aby Twoje wyniki były widoczne, nie zaszkodzi opublikować o tym posta.
Zrób dobre wrażenie dzięki ocenie umiejętności LinkedIn
Te quizy to doskonały sposób na pokazanie swojej biegłości w umiejętnościach potencjalnym menedżerom ds. rekrutacji i innym osobom, z którymi nawiązujesz kontakty. Oceny są bezpłatne i nawet jeśli Ci się nie uda, nie zaszkodzą one Twojemu profilowi.
Czy oceny umiejętności LinkedIn okazały się pomocne w poszukiwaniu pracy? Daj nam znać w komentarzach.